Vaga analista de recursos humanos júnior PCD

Missão do cargo: Conduzir processos de Recursos Humanos, apoiando a gestão no que se refere às atividades, processos e projetos correntes da área; acompanhar as demandas relacionadas à área de Recursos Humanos dos clientes internos. Formação: Graduação completa na área de Humanas. Experiência e conhecimentos necessários: Experiência na área de Recursos Humanos, atuando diretamente nos processos da área; Experiência no acompanhamento e formatação de informações para elaboração de indicadores de performance da área de Recursos Humanos; Experiência com Sistema Integrado de Gestão de Pessoas - ERP, preferencialmente o ERP-Protheus; Conhecimento em ferramentas de Gestão de Pessoas; Conhecimentos em Legislação Trabalhista; Domínio em Ferramentas de TIC para produtividade, como Microsoft Office; Inglês avançado. Conhecimentos desejáveis: Cursos de Especialização, Pós- graduação ou MBA na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; Conhecimentos em ferramentas de Gestão de Projetos e Processos; Desejável espanhol. Atividades: Condução de processos e projetos correntes da área de Recursos Humanos;; Acompanhamento de indicadores de desempenho relacionados aos processos de Recursos Humanos;; Atendimento às demandas dos clientes internos relacionadas à Área de Recursos Humanos. Competências: Adaptação à mudança; Aprendizagem e gestão do conhecimento; Trabalho em equipe e gestão de conflito; Aprimoramento de processos; Promoção da atuação integrada; Orientação para resultados; Foco no cliente; Resolução de problemas. Comportamentos e habilidades: Capacidade de concentração e análise; Negociação; Dinamismo; Pró-atividade; Tomada de decisão; Comprometimento; Trabalho em equipe; Bom relacionamento interpessoal.

Responsável pela primeira rede de acesso à Internet no Brasil e gestora da rede acadêmica nacional, a Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP)

R$ 2300,00 - R$2500,00 .

Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Transporte.

Graduação .

Cursos de Especialização, Pós- graduação ou MBA na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; Conhecimentos em ferramentas de Gestão de Projetos e Processos; Desejável espanhol.

Inglês - Básico;

Rio de janeiro / RJ

40

1 vaga para PCD.

Não.

Auditivo, Visual.

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.